20 декабря состоялся очередной Совет по образованию при Главе Республики Бурятия. В ходе заседания были рассмотрены вопросы подготовки и потребности экономики республики в кадрах.

Под председательством Алексея Цыденова в работе заседания приняли участие представители отраслевых министерств и ведомств, директора профессиональных образовательных организаций.

«Для обеспечения республики квалифицированными кадрами необходимо учитывать реальную потребность экономики республики. В связи с этим необходима совместная работа всех министерств и ведомств»,- сказал Глава Республики Бурятия - Председатель Правительства Республики Бурятия Алексей Цыденов, открывая заседание Совета.

В своем докладе министр образования и науки Республики Бурятия отметил, что перед системой среднего профессионального образования стоит задача - обеспечить к концу 2020 года подготовку по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям в соответствии с международными стандартами и передовыми технологиями. С этой целью в системе СПО реализуются новые формы и технологии обучения, такие как – дуальная система подготовки, государственная итоговая аттестация в формате демонстрационного экзамена, формирование профессиональных навыков на базе специализированных центров компетенций.

В конце своего выступления Баир Жалсанов предложил разработать и апробировать автоматизированную информационную систему «1С: Управление» в профессиональных образовательных организациях с целью мониторинга подготовки кадров.

О том, что наиболее востребованными для работодателей республики являются специалисты со средним профессиональным образованием (48,4% от общего количества вакансий) сообщил министр экономики Республики Бурятия Александр Бардалеев. Он также, добавил: «высока доля в специалистах без предъявления требований к уровню образования (38,7%), в свою очередь потребность в специалистах с высшим образованием составляет лишь 12,9%».

О проблемах кадровой подготовки рассказал Олег Якимов, директор Политехнического техникума. По его мнению, именно бизнес должен формировать своеобразный заказ на виды и качество трудовых ресурсов. И здесь своё профессиональное слово должны сказать представители бизнеса, потенциальные работодатели. Это позволит в полной мере подготовить будущих рабочих и специалистов для экономики региона к реальному современному производству и максимально сократить период их адаптации на производстве.

По итогам заседания было решено продолжить работу по взаимодействию с работодателями в целях удовлетворения потребностей экономики в квалифицированных кадрах.